UGT Servicios Públicos, junto a las organizaciones sindicales FSIE y USO, ha alcanzado un principio de acuerdo con las patronales en el marco de la Mesa Negociadora del VII Convenio Colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.
Este acuerdo supone un paso decisivo para cerrar definitivamente el VII Convenio Colectivo, permitiendo además iniciar la negociación del futuro VIII Convenio sin condicionantes previos.
Incrementos salariales para 2024 y 2025
El acuerdo recoge la actualización de las tablas salariales correspondientes a los años 2024 y 2025, con medidas que afectan al conjunto del personal del sector:
- Año 2024
- Personal docente en pago delegado: incremento del 2,5% en todos los conceptos salariales, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
- Año 2025
- Personal docente (niveles concertados y no concertados): incremento del 2,5% en todos los conceptos salariales.
- Personal de Administración y Servicios (PAS):
- Incremento del 2,5%.
- Mejora de los trienios: 15 € en el primero y 10 € en el segundo.
- Medidas específicas para garantizar que ningún salario quede por debajo del SMI.
- Personal de cocina: incrementos superiores para mantener las diferencias salariales entre categorías.
Compromisos de las patronales
El principio de acuerdo incorpora además compromisos relevantes:
- Abordar en el VIII Convenio la equiparación entre salario base y SMI.
- Mantenimiento de derechos:
- Actualización de los complementos de pernocta conforme al IPC.
- Conservación del actual sistema de plazas de gratuidad.
Valoración sindical
Desde UGT Servicios Públicos valoramos este acuerdo de forma positiva, ya que:
- Permite actualizar los salarios tras años de bloqueo.
- Mejora especialmente la situación del personal docente en niveles no concertados y del PAS.
- Reduce el impacto negativo que ha tenido el SMI en la absorción salarial.
Este acuerdo marca el cierre de una etapa y abre una nueva fase de negociación en la que UGT seguirá trabajando para mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores y trabajadoras del sector educativo.
