UGT SOLICITÓ, POR ESCRITO, EN LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD QUE EL REPARTO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE FUERA EQUITATIVO
No hemos firmado ningún acuerdo de productividad variable desde la transferencia del INSALUD por no haber un reparto justo.
El reparto del año 2019 es una RESOLUCION del Salud con un reparto DISCRIMINATORIO Y QUE ADEMAS ES REVISABLE CON
POSIBLIDAD DE REINTEGRAR PARTE DE LO PERCIBIDO SI EL CONTRATO DE GESTION NO CUMPLE OBJETIVOS
NO PODEMOS ESTAR EN MAS DESACUERDO
