UGT logra eliminar del texto la imposición de vacaciones fuera del periodo estival

Tras una negociación tardía y poco respetuosa por parte de la Dirección de RRHH, ya se ha publicado el calendario laboral definitivo para 2025. La reunión para tratar el calendario laboral tuvo lugar el 12 de mayo, muy lejos de los plazos establecidos legalmente y en la normativa interna de Correos. Desde UGT denunciamos en dicha reunión el retraso injustificable de la empresa, que no solo ha generado desorganización en las unidades y dificultades en la planificación de las vacaciones, sino que representa una falta de respeto a la plantilla y a sus representantes.

La Dirección presentó el mismo borrador del año anterior, en un intento de cumplir con el trámite sin intención de alcanzar acuerdos, como ya viene ocurriendo desde años anteriores. UGT rechazó esta chapuza y reclamó medidas urgentes para acabar con los abusos y la imposición unilateral en materia de jornada, horarios, permisos y descansos.

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