Desde UGT apostamos por un teletrabajo digno:
- Potencia la eficacia de la conciliación de la vida familiar o personal y la laboral.
- Fomenta la igualdad.
- Respeta los derechos de los trabajadores.
- Protege su seguridad y salud.
- No carga sobre el teletrabajador/a los costes propios del puesto de trabajo (equipos, mantenimiento, redes, suministros, etc.)
- Impide el abuso, las jornadas excesivas y asegura el derecho a la desconexión.
