SOMOS IGUALES
Ayer UGT presentó en Mesa Sectorial, una solicitud sencilla de entender y aceptar: queremos para el personal de la Administración General la Carrera Profesional homóloga a la del SALUD. Los números son contundentes y se explican por si solos:
En el SALUD:
En la Administración General:
Es decir, en el SALUD son tres niveles y en la Administración General sólo «uno y medio». Además, en el SALUD se alcanzan a los 5 años, en la Administración General a los 6 años. Y se observa (en los dos primeros niveles) que nuestra Carrera Profesional es un 55% de la del personal del SALUD (de su personal de Gestión, por no comparar con la de su personal Sanitario)
UGT entiende que debe desaparecer este enorme agravio comparativo lo antes posible.
Existe un agravio comparativo similar con la jornada de verano, que en Justicia la tienen reconocida. En Justicia, se adhirieron a nuestro Acuerdo de Condiciones de Funcionarios y a nuestro Convenio Colectivo de manera que pasaron a tener en 2023 la jornada ordinaria de 35 horas. Un año después (2024), se les reduzco la jornada en verano (del 1 de junio al 15 de septiembre) en 30 minutos diarios.
Ya en 2025 UGT solicitó la jornada de verano de Justicia y este año, lo volvemos a solicitar. Tanto el año pasado, como ayer, contamos con el apoyo del resto de Organizaciones Sindicales.
Cuando desde Función Pública nos justifican que ya en 2023 se nos reduzco la jornada laboral, también conviene recordar que entonces, hace 3 años, se nos expresó esto no se aplicaría en el SALUD y esto «compensaría de alguna manera» que no tengamos su Carrera Profesional. Bueno pues, ahora el SALUD ya tiene implantadas las 35 horas y siguen teniendo su Carrera Profesional. Y nosotros seguimos con «la nuestra»
Esperemos que el Director General de Función Pública, que ayer se ausentó cuando estos temas iban a ser tratados, recoja el guante y entienda que en la Administración General somos tan funcionarios y laborales como el personal del SALUD o el personal de Justicia o el docente.
Ni más ni menos
