Aprobado en sesión extraordinaria del Comité de Seguridad y Salud:
6 de mayo de 2020 (Pag. 7) III. MEDIDAS PREVENTIVAS A) Medidas Organizativas:
Los jefes o responsables de los distintas áreas, oficinas y servicios municipales deberán establecer los procesos de reincorporación a la actividad laboral de sus diferentes plantillas de acuerdo a los criterios organizativos derivados de las diferentes prioridades de las diversas actividades a realizar.
Las Instrucciones Operativas que recojan los aspectos anteriores de cada Servicio (siguiendo las directrices de esta Guía), serán elaboradas por los responsables pertinentes, y deberán ser validadas en primera instancia por el correspondiente Coordinador General del Área y posteriormente por el Servicio de Prevención y Salud Laboral.
Aquellos trabajadores/as considerados como especialmente sensibles a la enfermedad COVID-19 en aplicación de las disposiciones oficiales (1) serán evaluados, a petición de cada trabajador/a, de forma individual por las Unidades Básicas de Salud del Servicio de Prevención y Salud Laboral en dependencia de la situación epidemiológica, de la situación clínica y del riesgode infección en su puesto de trabajo.
Según esta guía, y ante las posibles dudas que puedan surgir durante la reincorporación de la plantilla, la recomendación que hacemos desde UGT es la siguiente:
Si se observa que no se han tomado las medidas de seguridad que aparecen en la guía, lo primero es poner en conocimiento del superior dicha situación para que tome las medidas necesarias para subsanarla, de la misma forma informar al sindicato para hacer constar la deficiencia ante el Servicio de Prevención.
Para el personal que pueda ser sensible, lo primero es decírselo al superior y llamar al Servicio de Prevención para que dictamine el grado de sensibilidad.
Os dejamos también el cuadro de riesgos y sensibilidades del Ministerio de Sanidad.
