Entrada en el blog «Valor Sindical» de Pepe Álvarez
Cada año fallecen cientos de miles de personas en el mundo por causas asociadas al exceso de horas de trabajo.
745.000 trabajadores y trabajadoras murieron en el mundo en 2016 por accidentes cerebrovasculares y cardiopatía isquémica provocados por las largas jornadas laborales, según un estudio de la OMS y la OIT. Desde el año 2000, las muertes por cardiopatía isquemática debida a la jornada laboral ha aumentado un 42%, y el incremento de las muertes por accidente cardiovascular ha sido de un 19%.
Las consecuencias de ‘echarle más horas que el reloj’
El Informe indica que el 36,1% de la fuerza laboral mundial trabaja más de 48 horas semanales, siendo esto más común entre los hombres que entre las mujeres y que este exceso de jornada está relacionado con los efectos crónicos de la fatiga, que pueden provocar enfermedades cardiovasculares y problemas de salud mental como ansiedad, depresión y trastornos del sueño.
Las jornadas de más de 55 horas son comunes y es el factor de riesgo que más contribuye a aumentar la carga de enfermedades de origen laboral. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, establece que aquel riesgo que no se pueda evitar debe ser evaluado. La inspección de trabajo debe poder garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en las empresas. Como dije hace unos días, es esencial dotar a la Inspección de mayores recursos humanos y materiales para que pueda desempeñar su labor con solvencia.
