Desde UGT Servicios Públicos queremos dignificar los cuidados defendiendo plantillas suficientes, salarios justos, empleo estable, prevención, reconocimiento profesional y, sobre todo, tiempo para cuidar bien.
Cuidar es un trabajo esencial que sostiene la vida. Requiere conocimientos, responsabilidad, esfuerzo físico y emocional, tiempo y profesionalidad.
Desde UGT Servicios Públicos impulsamos la campaña POR LA DIGNIDAD DE LOS CUIDADOS para hacer visible el valor de este trabajo y defender un modelo que ponga en el centro a las personas que necesitan cuidados y a quienes trabajan cada día para proporcionárselos.
Porque detrás de cada cuidado hay una persona que necesita tiempo, atención, respeto y cuidados de calidad. Y detrás hay profesionales que necesitan tiempo, reconocimiento, protección y derechos para poder cuidar bien.
Reclamamos más profesionales, plantillas suficientes, tiempo para cuidar sin prisas, salarios justos, empleo estable, formación, reconocimiento profesional y protección de la salud de quienes cuidan.
Y defendemos el derecho de todas las personas a recibir cuidados suficientes, de calidad y a tiempo, con independencia de dónde vivan o de su capacidad económica.
En Aragón Angélica Mazo, vicesecretaria general y secretaría de los sectores de Servicios a la Comunidad y Atención Social de UGT Servicios Públicos Aragón en una rueda de prensa en Zaragoza, ha calificado la campaña de “necesaria” para un colectivo “olvidado” respecto a sus condiciones laborales y ha demandado más medios y financiación por parte de Ayuntamientos, Comarcas y el propio Gobierno de Aragón que necesitan “cuidar a sus trabajadoras y la calidad de atención de las personas mayores”.
El área de los cuidados engloba al sector de Residencias, Ayuda a domicilio, Teleasistencia y el ámbito de atención de la Dependencia requiere de “más recursos, salarios más altos y no vivir de la precariedad” según Mazo. Cerca del 90% de la plantilla son mujeres, que alcanza entre todos los sectores las 20.000 personas en toda la comunidad autónoma.
Ángélica Mazo ha criticado con dureza la ley de contratos públicos de carácter estatal, que afecta a la totalidad del sector porque “limita” las revisiones salariales; “es perversa porque siempre la propuesta económica más baja se lleva la licitación, beneficiando solo a las empresas”. Además ha demandado a las administraciones públicas ejerzan «su responsabilidad de control» sobre la gestión de dichas empresas y “no miren para otro lado”.
Has trasladado además que las consecuencias de la aplicación de este sistema son recortes para las trabajadoras; bajos salarios, grandes dificultades para negociar convenios y ahorro económico de las administraciones.
Sobre el sector de teleasistencia ha destacado que “es de gran ayuda para las personas mayores que están en su domicilio” pero ha denunciado el alto “estrés” de sus trabajadoras.
Respecto a la ayuda a domicilio, donde se acude a las viviendas para ayudar a los usuarios, ha remarcado las situaciones difíciles a las que se tienen que enfrentar “solas las trabajadoras, sin ayuda para movilizarlos” y donde además tienen “trabas” para obtener permisos.
En este sector se han negociado convenios provinciales en Zaragoza y Huesca, que han mejorado el marco estatal, pero para poder suscribirlos, la vigencia ah de limitar a cuatro o cinco años, y donde se quedan sin subidas salariales tras la pérdida de vigencia.
En cuanto al convenio de la dependencia estatal, la vicesecretaria general de UGT Servicios públicos ha exigido la negociación de un convenio “digno” que debe estar firmado este año. Considera “vergonzosa” la actitud de las grandes patronales y los grupos inversores de estas empresas de seguir “alargando” la negociación, que permite dejar de pagar los incrementos salariales
En cuando al papel de las administraciones públicas, la vicesecretaria general ha recordado que tienen una “responsabilidad” y que las trabajadoras no pueden estar 4 y 5 años con un convenio “vencido” y sin subidas salariales”.
En cuanto al sector de dependencia ha lamentado que cada vez tienen menos horas de trabajo y que esta situación les está haciendo perder una media de 300 euros mensuales desde el mes de octubre cuando aunque existen usuarios y demanda del servicio: “Es inadmisible que las trabajadoras de la dependencia de ayuda a domicilio no se sepan qué cantidad van a cobrar cada mes” y ha reclamado que se repongan las horas”.
Respecto al sector de residencias ha reiterado la necesidad de reducir la ratio ya que en Aragón cuenta con “la más baja de toda España”, y donde las trabajadoras sufren una fuerte sobrecarga de trabajo.
Angélica Mazo también ha incidido de la especial dificultad del medio rural, para encontrar personal en el sector “si hubiera mejores condiciones laborales y salariales e interés por las administraciones se resolvería”.
Para UGT Servicios Públicos es una campaña necesaria para visibilizar las situaciones a las que se enfrentan las trabajadoras que “ya no pueden más” y la importancia del trabajo que realizan con las personas mayores. “Son situaciones que no se deberían de producir. Las licitaciones se llevan mucho dinero público y las administraciones, después se “olvidan” del servicio.
SIN TRABAJOS DIGNOS NO HAY CUIDADOS DIGNOS.
