UGT Servicios Públicos Aragón valora el avance logrado en la negociación, aunque insiste en que la subida es insuficiente. Ya están fijadas las instrucciones definitivas de productividad y retribuciones para la campaña electoral.
Con motivo de las elecciones a las Cortes Generales del 29 de noviembre, la empresa ha cerrado las instrucciones definitivas de productividad y retribuciones para la plantilla de Correos. La principal novedad es una subida del 6,5 % aplicable a todos los conceptos. Es el mayor incremento de las gratificaciones electorales desde 2011.
Una subida insuficiente, pero un avance real
Para UGT, el 6,5 % se queda corto. En la mesa negociadora planteamos, con argumentos, un incremento del 10 %. Aun así, es justo reconocer que la posición negociadora de UGT y de otros sindicatos ha permitido el mayor aumento de la serie histórica:
| Convocatoria | Subida |
|---|---|
| 2011 | +1,2 % |
| 2019 | +2,5 % |
| 2023 | +3,5 % |
| 2026 | +6,5 % |
La medida corrige solo en parte una gratificación que los sindicatos llevamos años intentando mejorar. Además, la empresa ha ampliado hasta el 28 de febrero de 2027 el plazo para disfrutar los días de asuntos propios (AAPP), una reivindicación que también defendió UGT. La plantilla gana así margen y tranquilidad para ejercer este derecho.
Ambas mejoras demuestran que, cuando la empresa escucha con respeto y seriedad las propuestas sindicales, la negociación colectiva da resultados. Con la anterior Dirección de Recursos Humanos eso resultaba imposible. No es el resultado que UGT planteaba y faltan mejoras importantes, pero supone un avance tras años de inmovilismo.
Desglose de las retribuciones
Campaña: del 13 al 27 de noviembre de 2026. El pago se realizará en la nómina de diciembre.
Gratificación extraordinaria
- 129,90 €: personal operativo y jefaturas intermedias y de sector de Oficinas; centros de tratamiento e internacional; USES y URP; Rutas, Transportes y Alcances. También las jefaturas de distribución no incluidas en los apartados anteriores. En las oficinas satélite 1 y auxiliares, la cuantía es proporcional al tiempo de apertura respecto a la jornada habitual.
- 64,94 €: resto del personal (administrativos, técnicos, tecnología, comerciales, limpieza, jefaturas, etc.).
Descuento: 11,81 € por cada día no trabajado entre el 13 y el 27 de noviembre. La base de cobro y los descuentos son proporcionales a la jornada y al plan de horario.
Reparto: retribución por envío
| Concepto | Importe por envío |
|---|---|
| Propaganda con dirección y tarjetas INE | 0,070247 € |
| Propaganda sin dirección | 0,028923 € |
| Documentación electoral entregada en domicilio | 0,639 € |
| Documentación electoral avisada en el último intento | 0,426 € |
Trabajos extraordinarios y jornada electoral
- 28 de noviembre: trabajos fuera de la jornada ordinaria, con horas extras de sábado.
- 29 de noviembre: horas extras de festivo, con un mínimo abonable de 3 horas.
- Tiempo parcial: horas complementarias, organizadas con voluntariedad y objetividad.
- Servicios rurales: abono del exceso de kilometraje, con combustible y amortización.
Seguiremos reclamando
UGT Servicios Públicos Aragón seguirá defendiendo en la negociación colectiva mejores condiciones para la plantilla de Correos. Si tienes dudas sobre cómo te afectan estas instrucciones, ponte en contacto con tu delegado o delegada de UGT.
