Desde hoy, 14 de mayo de 2026, Correos ha abierto una nueva convocatoria de su Portal de Empleo para cubrir necesidades de contratación eventual ante la insuficiencia de personas integrantes de las bolsas de empleo existentes. El plazo de inscripción permanecerá abierto durante 30 días naturales.
Esta nueva apertura permitirá optar a puestos relacionados con reparto, clasificación y atención al cliente, tanto para personas inscritas previamente en el portal como para personal con experiencia anterior en la empresa. No obstante, UGT recuerda que esta inscripción tiene carácter temporal, no supone el acceso automático a bolsa de empleo y tampoco garantiza contratación.
UGT Servicios Públicos ya advirtió el pasado 27 de abril sobre la necesidad de garantizar un proceso transparente y justo en la gestión del Portal de Empleo. Por ello, el sindicato ha dirigido un escrito al presidente de Correos denunciando la falta de transparencia de Recursos Humanos y reclamando medidas concretas antes del inicio de esta convocatoria.
Entre las principales exigencias de UGT destacan:
- Acceso a los listados nominales completos y ordenados de todas las personas inscritas y del personal con experiencia previa considerado idóneo.
- Información clara sobre los criterios utilizados para determinar el orden de llamamiento.
- Información previa y suficiente sobre los contratos que vayan a formalizarse en cada provincia.
Desde UGT Servicios Públicos Aragón defendemos un Portal de Empleo con información, control sindical y garantías para todas las personas trabajadoras. La transparencia en los procesos de contratación es fundamental para evitar arbitrariedades y asegurar la igualdad de oportunidades.
UGT continuará vigilando el desarrollo de esta convocatoria y exigiendo a Correos una gestión transparente y negociada de las contrataciones eventuales.
