En la Mesa Sectorial de hoy, la Dirección General de Función Pública, ha trasladado que las fechas que ha propuesto, 1 de mayo para el Específico y 1 de junio para el CAP, tienen que ser esas porque otras no son viables. ¿Por qué dice Función Pública que deben ser esas fechas y no otras?
1. Porque se traslada que una incorporación tan masiva debe ser el primer día del mes por gestión de las nóminas.
2. Porque los departamentos de Agricultura y Educación han trasladado que si la incorporación es en mayo, se les hará un «roto».
3. Porque se quiere hacer al mismo tiempo la adjudicación de puestos definitivos a empleados que está en provisional y son muchos más movimientos.
4. Porque con el personal que hay en Función Pública es imposible agilizar todas gestiones para que la incorporación sea antes del 1 de junio.
UGT ha recordado que, teniendo en cuenta que el baremo del CAP se negoció en mayo de 2025, se podían haber convocado los concursos en septiembre y ya estarían resueltos. Pero al publicar el baremo el 31 de octubre y convocar los concursos a mitad de noviembre, se está en la actual situación (que es responsabilidad de Función Pública, pero que van a pagar los participantes en el CAP) y ahora Función Pública trasladaque no hay alternativa posible a sus fechas.
En definitiva, Función Pública se olvida de donde venimos, se olvida de el «acto de fe» que nos pidió a finales de octubre (incorporación el 1 de febrero o de marzo) y se olvida que las personas que se mueven van a tener un grave perjuicio económico al irse la toma de posesión al 1 de junio.
UGT no ve que haya habido negociación sino que ha sido una exposición de hechos consumados y no apoya la propuesta de Función Pública.
Tras no contar con el apoyo de ninguna Organización Sindical, la Dirección General de Función Pública ha comunicado que de manera unilateral se determinarán las fechas (1 de mayo y 1 de junio) en Consejo de Gobierno.
Edificio Pignatelli, Puerta 21
(Pº Mª Agustín Nº 36, 50004 Zaragoza)
Telf.: 976 714 468
Whatsapp: 682 166 085
